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更新日：2024年4月15日
イクボス推進事業(飯塚市役所の取り組み）
イクボス推進事業
イクボスとは：職場で共に働く部下、スタッフのワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ事の出来る上司（経営者・管理職）です。飯塚市役所では令和4年度より、課長職以上の職員全員がイクボス宣言を行い、職場の働き方改革に取り組んでいます。
飯塚市役所の「イクボス宣言」
部長職、部次長職職員のイクボス宣言
飯塚市では、令和3年度中に部長職、部次長職職員もイクボス宣言を行い、市役所内部の働き方改革の一層の推進に取り組んでいます。
令和4年度より、課長職、課長相当職職員もイクボス宣言を行い、働き方改革に取り組みます。
令和4年度より、飯塚市では課長職、課長相当職職員もイクボス宣言を行います。
市の管理職が一丸となって、職員のワーク・ライフ・バランスを考え、市役所内部の働き方改革に取り組んでまいります。
課長職職員のイクボス宣言式令和4年4月26日開催
飯塚市では、4月26日に課長職職員のイクボス宣言式を開催しました。
当日は課長職の職員30名以上が参加し、イクボス宣言書に署名を行いました。
令和4年度課長職以上の職員のイクボス宣言後のアンケート結果
よくある質問
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